欧洲杯集团举办2019年新员工入职培训时间:2019-09-27来源:欧洲杯比分大竞猜作者:欧洲杯比分大竞猜

为帮助新入职员工更快更好地融入企业,增强凝聚力和归属感,欧洲杯集团于9月25日至9月27日举办了为期三天的新员工入职培训,来自集团总部和直属企业的38名新入职员工参加了培训。

9月25日,公司党委委员、副总经理、工会主席张忠灵,党委委员、纪委书记李浩刚,副总经理、总法律顾问程志鹏出席开班仪式。李浩刚代表公司作开班致辞,要求新员工在各个岗位上尽快适应、进入角色,期望新员工树立与公司相适应的发展目标,持续学习、勤恳敬业、遵章守纪、忠诚企业,书写自己的青春篇章,为公司在新的发展时期做出更大贡献。

随后中国国新办公室、党委办公室、董事会办公室副主任陈娇为新员工作了公文管理及保密工作培训;公司副总经理、总会计师何春亮为新员工介绍了公司发展历程以及新时期公司发展方向;公司资本运营事业部、资产财务部、人力资源部分别介绍了公司发展战略、财务制度、人力资源管理概况等方面的情况。

9月26日,公司组织新员工先后参观了北京新华印刷有限公司和新华1949文创园区。在新华公司,学员们走进车间,实地观看了印刷品制作的全过程,大家被现代化的印刷设备生产线和工人师傅们娴熟的传统技艺所吸引,在新华公司的展厅,一座座奖牌和一张张荣誉证书还有精美珍贵的印刷品展示了新华印刷的辉煌历程;在新华1949园区,学员们参观了文资办展厅,独特的文化创意、高科技项目,引来大家的阵阵惊叹。

9月27日,新员工赴奥林匹克森林公园开展1天的拓展培训活动。在拓展教练的引导下学员们通过破冰活动、急速60秒,最强战队等团队项目,快速打破隔阂融入团队,营造良好的团队氛围,教练也带领各队通过小结分析各自的收获,引发学员们思考。

参加了为期三天的培训活动后,新员工们纷纷表示通过此次培训,增进了对公司的了解,加深了同事之间的沟通和友谊,增添了工作动力,也感受到了公司发展改革的新举措、新变化,极大地增强了对公司战略的认同感,增强了融入感和归属感。

 

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